
会场
2026年2月12日,广西碳中和科技发展有限公司2026年第一次全体职工大会在南宁召开。广西森工集团党委委员、副总经理唐黎明到会指导并讲话。

唐黎明讲话
唐黎明代表集团党委向大会的召开表示祝贺,对公司过去一年和“十四五”时期取得的发展成绩给予充分肯定。面向“十五五”,他要求,碳中和公司一要提高政治站位,深刻领会集团职代会精神,锚定公司发展目标。深刻把握集团“多元协同”的发展战略,认清公司的核心定位与使命担当。深刻把握集团2025年发展成效与2026年攻坚目标,坚定公司发展信心。深刻把握集团“创新驱动、实干担当”的工作要求,锤炼公司过硬作风。二要聚焦重点任务,精准对接集团部署,推动公司2026年工作落地见效。聚焦碳汇规模化开发与价值变现,夯实业务发展根基。做强科普研学培训业务,培育新的增长极。深化绿色咨询服务,拓展重点客户群体。聚焦创新驱动发展,强化技术与人才支撑。聚焦风险防控与管理提升,保障公司稳健发展。三要强化责任落实,凝聚奋进合力,奋力开辟集团绿色经济事业新篇章。强化党建引领,筑牢发展根基。强化思想引领,凝聚共识合力。强化责任担当,狠抓工作落实。强化作风建设,锤炼过硬队伍。

覃康茂作行政工作报告
公司总经理覃康茂向大会作题为《凝聚共识抓住机遇在生态文明建设伟大实践中奋力高质量开辟集团绿色经济事业新篇章》的行政工作报告。报告系统回顾了2025年及“十四五”时期公司各项工作成就,总结了公司必须正确处理的十六个重要关系,客观分析了当前面临的机遇与挑战,明确了“十五五”时期的指导思想和发展目标,并对2026年重点工作作出部署。

与会人员听取报告
报告指出,“十四五”期间,公司在极不寻常、极不平凡的环境中创立创业,在自治区林业局、高峰林场、广西森工集团的坚强正确领导和大力支持下,成功走出了一条创新驱动、从无到有的创业之路,形成了公司独特的创业精神和说到做到的执行能力。“十四五”时期,公司助力广西林业碳汇开发和交易试点建设成效显著,三级联动格局基本形成;碳汇交易市场稳步构建,应用场景持续拓展;双碳咨询服务有力拓展,支撑作用日益凸显;科普研学培训扎实开展,社会影响逐步扩大;自愿减排项目准备有序推进,合作范围不断扩大;产品服务创新加速推进,市场认可度持续提升;人才队伍建设持续加强,服务能力显著增强;内部管理制度持续完善,运行效能稳步提高。

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展望“十五五”,报告明确了发展目标:到2030年,公司创新驱动发展动力更加强劲,党建和企业文化引领力吸引力更加彰显,林业碳汇开发和交易领域竞争优势更加突出,人才资源支撑作用更加明显,公司治理更加完善,客户满意度持续提升,员工幸福感显著增强,核心竞争力和市场影响力明显提升,营业规模跃上新台阶,经营效益显著提升,公司发展成为集团重要骨干企业,为集团建设世界一流林业企业集团贡献更大力量。
未来五年,公司将壮大绿色咨询主业,打造绿色服务领先品牌;发展壮大碳汇业务,推进生态产品价值实现;打造科普研学培训品牌,培育公司业务增长极;强化人才队伍建设,激发创新发展动能;创新商业模式,推动规模化高质量发展;提升内部治理水平,夯实可持续发展基础。
针对2026年工作,公司将紧抓试点政策机遇,加快碳汇业务规模化发展;深化应用场景创新,促进碳汇价值多元实现;做强科普研学培训业务,推动知识价值持续转化;强化市场营销体系建设,支撑业务高效拓展;系统布局中长期业务,夯实持续增长基础;加强人才队伍建设,强化发展第一资源支撑;优化内外部发展环境,筑牢安全廉洁底线,为“十五五”高质量发展开好局、起好步。

黄忠良传达集团职代会精神
公司副总经理黄忠良传达了高峰林场党委副书记、场长,广西森工集团党委书记、董事长李松海在集团公司一届四次职代会暨一届五次工代会(以下简称两会)上的讲话精神,广西森工集团党委副书记、总经理黄世芳在集团两会上的工作报告精神,并对集团2026年经营管理方案和薪酬管理办法作了宣贯。他强调,碳中和公司是林场和集团重点培育的业务增长极,股东单位在公司人才等政策上给予了大力支持。他要求,公司全体员工要自觉将个人理想融入林场和集团事业,大力发扬“高峰林场,勇攀高峰”的精神,艰苦奋斗,担当有为,以优异的成绩铸就“广西碳中和”金字招牌,为股东交出满意的答卷。

莫祝平作民主测评说明
会议期间,与会代表对公司领导班子进行了民主评议测评。

许寒主持会议
会议由公司综合办公室主任许寒主持。

表彰先进生产工作者
大会对荣获2025年先进生产工作者的个人进行了表彰。


会议表决
会议审议通过了公司行政工作报告,2025年财务决算及2026年全面预算报告,2026年薪酬管理办法等事项。

综合办公室、培训事业部签订经营目标责任书

市场开发部签订经营目标责任书

碳汇事业部、双碳咨询事业部签订经营目标责任书

安全生产目标责任状签订仪式
会上,公司总经理覃康茂与公司各部门负责人签订了2026年生产经营目标责任书,与关键岗位人员签订了廉洁自律承诺书,与全体员工签订了安全生产责任书。