为进一步加强集团组织人事工作的规范性，不断提升组织人事工作的科学化和专业化水平，重点打造政治坚定、作风优良、业务一流的组工干部队伍，7月18日至19日，集团党委组织部在投资大厦6楼多功能厅开展提升干部队伍建设能力专题培训。此次培训由中共区委党校文史教研部负责人廖胜平教授、集团公司党委组织部部长邱潮涌、高级经理谭燕进行授课。集团各二级平台公司及所属企业、差异化管理企业组织人事部门负责人、骨干员工以及集团党委组织部干部职工共约100人通过现场及视频分会场参加培训。

　　邱潮涌首先作开班讲话，他勉励全体参培人员要从牢固树立政治意识、热爱组织工作、强化规则意识、坚持优良工作作风、将原则性和灵活性相结合、乐于学习、严守廉洁底线七个方面提升自我，努力做一名合格的组工干部。在培训中，他以《国企领导人员选拔任用工作程序和要求、考察材料的撰写》为主题进行授课，他详细讲解了干部选拔任用的具体程序和相关要求、选拔任用的方式、考察材料撰写的注意事项等内容，现场分享了多年组织人事工作的心得体会。他强调，作为新时代组工干部，一定要落实“严、细、深、实”的工作作风，组织人事部门应该成为“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。

　　廖胜平就《党的组织工作历程》进行专题授课。他以中国共产党建党以来重大历史事件为例，全面介绍了党的组织工作建设和发展历程，进一步深化了参培人员对党的组织建设发展脉络和基本规律的认识，加强了组工干部的党性锤炼和政治觉悟。

　　谭燕对干部人事档案管理要求、干部任免审批表填写规范等内容进行了详细的讲解，使参培人员对干部人事档案工作有进一步的了解，进一步提升了干部人事档案管理的制度化、规范化。

　　本次培训组织参训人员现场参观了广投发展历史馆，在“真听、真看、真感受”中深入了解广投集团的发展历史和企业文化。大家一致表示，此次培训内容丰富，紧密贴合企业工作实际，政策性、理论性和应用性很强，对于提升企业组织人事工作质量具有十分重要的指导意义。

　　据悉，集团党委组织部将择期举办组织人事工作——提升薪酬绩效管理能力专题培训，通过专题培训，不断推动组干干部教育培训常态化长效化，提升组工干部的业务素质和专业能力。

　                                                                                                                            　（文/冯艳婷 图/徐鑫、韦一扬）